Hoe het werkt
Maak een vacature aan
Kijk onderaan het scherm voor de navigatiepictogrammen. Selecteer het pictogram met de titel Vacatures, waarmee u naar de pagina “Mijn vacatures” gaat. In de rechterbovenhoek van deze pagina bevindt zich de gele knop “Vacature toevoegen”. Tik op deze knop om een vacature toe te voegen. Met de applicatie kunnen verschillende gedetailleerde gegevens over de vacature worden ingevoerd, zoals: naam van de functie, soort dienstverband of precieze werktijd. Nadat u de vacature hebt bewerkt, scrol dan naar de onderkant van de pagina en druk op de knop “Opslaan en publiceren” om de vacature te publiceren.
Bekijk de kandidaten
Kijk onderin het scherm voor de navigatiepictogrammen. Selecteer het pictogram met de titel Vacatures, waarmee u naar de pagina “Mijn vacatures” gaat. Onder de navigatie-opties aan de bovenkant van de pagina is een optie genaamd “Selectie”. Selecteer het om een lijst met geplaatste vacatures te bekijken. Er is een groene knop “Kandidaten” onder elke aanbieding. Druk op de knop onder de post waarin u geïnteresseerd bent om de profielen van all kandidaten te bekijken.
Neem de kandidaat aan die het best aan uw eisen voldoet
Zodra u een kandidaat hebt geselecteerd die aan alle vereisten voor de functie voldoet, kunt u met de aanwervingsprocedure beginnen. Ga naar de pagina “Kandidaatgegevens” van de geselecteerde kandidaat en scroll vervolgens naar beneden, naar de onderkant van de pagina. Daar vindt u een gele “Aannemen” knop. Druk op deze knop om de potentiële werknemer te laten weten dat u bereid bent om hem in dienst te nemen. De kandidaat kan nu uw aanbod aanvaarden.
